株式会社ミライキャリア（以下「当社」といいます。）は、有料職業紹介事業を行う事業者として、求職者、求人企業、取引先その他すべての関係者の個人情報を適切に保護することを重要な責務と考えています。
当社は、個人情報の保護に関する法律、職業安定法その他の関係法令およびガイドラインを遵守し、以下の方針に基づき、個人情報を適正に取り扱います。
1. 個人情報の適正な取得
当社は、有料職業紹介事業その他の業務を適切に行うために必要な範囲で、適法かつ公正な手段により個人情報を取得します。
求職者の個人情報は、原則として本人から直接取得します。本人以外から取得する場合は、法令に基づく場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ます。
また、当社は、業務上必要である場合または法令で認められる場合を除き、次の情報を取得しません。
- 人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地その他社会的差別の原因となるおそれのある情報
- 思想、信条
- 労働組合への加入状況
- その他、職業紹介の目的に照らして必要性の認められない情報
2. 利用目的の特定と目的外利用の禁止
当社は、個人情報の利用目的をできる限り具体的に特定し、その達成に必要な範囲内で取り扱います。
利用目的を変更する場合は、変更前の目的と合理的な関連性を有する範囲で行います。利用目的の範囲を超えて個人情報を利用する必要がある場合には、あらかじめ本人の同意を得ます。
3. 求職者情報の取扱い
当社は、求職者の個人情報を、以下の目的で利用します。
- 求人案件の紹介、応募手続、選考支援および入社後の確認
- キャリアカウンセリング、希望条件の確認およびマッチング
- 求人企業への候補者情報の提供
- 当社サービス、セミナー、イベント等のご案内
- お問い合わせ・ご相談への対応
- サービス品質の向上、統計・分析および新サービスの検討
- 法令上必要な対応および不正利用の防止
求人企業へ個人情報を提供する際は、提供先、提供する情報および提供目的を本人が適切に判断できるよう、可能な限り具体的に示し、本人の自由な意思に基づく明確な同意を得ます。
本人の同意なく、応募または推薦に必要な範囲を超えて、履歴書、職務経歴書、連絡先その他の求職者情報を求人企業へ提供しません。
4. 求人企業・取引先情報の取扱い
当社は、求人企業および取引先の担当者等の個人情報を、以下の目的で利用します。
- 求人受理、求人内容の確認および人材紹介サービスの提供
- 契約の締結・履行、連絡、請求および支払管理
- サービスに関するご案内、お問い合わせへの対応
- 取引管理、法令上必要な対応および不正利用の防止
5. 第三者提供
当社は、法令に基づく場合を除き、本人の同意なく個人データを第三者に提供しません。
有料職業紹介において求人企業へ求職者情報を提供する場合は、前条に定めるとおり、本人の同意を得たうえで、必要な範囲に限定して提供します。
個人情報の取扱いを外部事業者に委託する場合は、委託先を適切に選定し、秘密保持および安全管理に関する契約を締結するなど、必要かつ適切な監督を行います。
6. 安全管理措置
当社は、個人情報の漏えい、滅失、毀損、不正アクセス等を防止するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全管理措置を講じます。
また、個人情報を取り扱う者の範囲を明確にし、従業者への教育・研修を実施するとともに、アクセス権限の管理および定期的な見直しを行います。
収集目的に照らして保管の必要がなくなった個人情報は、法令上の保存義務等を踏まえたうえで、適切な方法により削除または廃棄します。
7. 秘密保持
当社は、業務を通じて知り得た求職者等の秘密に該当する個人情報を厳重に管理し、正当な理由なく第三者に開示または漏えいしません。
8. 開示等の請求
本人から、当社が保有する個人データについて、利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去または第三者提供の停止等の請求があった場合は、本人確認のうえ、法令に従い適切かつ迅速に対応します。
9. 苦情・相談への対応
当社は、個人情報の取扱いに関する苦情および相談を適切かつ迅速に処理するための体制を整備し、継続的な改善に努めます。
10. 継続的改善
当社は、個人情報保護に関する管理体制および取扱いを定期的に見直し、法令改正、社会環境および事業内容の変化に応じて継続的に改善します。
11. お問い合わせ窓口
個人情報の取扱い、開示等の請求、苦情または相談については、以下までご連絡ください。
株式会社ミライキャリア
個人情報保護管理責任者：代表取締役 若林 知恵
所在地：神奈川県横浜市神奈川区片倉四丁目22番16号
メールアドレス：info@mirai-careers.com
電話番号：045-550-7683
受付時間：平日10時〜18時
制定日：2026年09月01日
最終改定日：2026年09月06日